Gandhinagar: રાજ્યના TRB જવાનો માટે દૈનિક વેતનમાં 50%નો મોટો વધારો
રાજ્યના ટ્રાફિક વ્યવસ્થાપનના હિરાઓ ટ્રાફિક બ્રિગેડ (TRB)ના જવાનો માટે રાજ્ય સરકારે મહત્ત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે. લાંબા સમયથી ચાલતી માંગણીઓને ધ્યાનમાં લઈને હવે TRB જવાનોના દૈનિક માનદ વેતનમાં નોંધપાત્ર વધારો કરવામાં આવ્યો છે. વેતન વધારો: રૂ. 150 વધુ રાજ્ય સરકારના આ નિર્ણય મુજબ, અગાઉ TRB જવાનોને દૈનિક રૂ. 300 મળતું હતું, હવે તેમાં રૂ. 150નો વધારો કરવામાં આવ્યો છે. હવેથી TRB જવાનોને દરરોજ રૂ. 450 ચૂકવવામાં આવશે. આ નિર્ણય તાત્કાલિક અમલમાં મૂકવામાં આવ્યો છે, જેને કારણે જવાનોમાં ખુશીનો માહોલ જોવા મળ્યો છે. 10,000થી વધુ પરિવારોને લાભ આ વધારો રાજ્યના અંદાજે 10,000 TRB જવાનો અને તેમના પરિવારો માટે આર્થિક સહારો બનશે. મોંઘવારીના સમયમાં વેતન વધારાનો આ નિર્ણય જવાનોના જીવનધોરણ સુધારવા માટે ખૂબ મહત્વપૂર્ણ સાબિત થશે. રાજ્ય સરકારે જણાવ્યું…
દેશમાં આજથી લાગુ થયા નવા ચાર શ્રમ કોડ: કામદારો માટે મળશે લઘુત્તમ વેતન, સામાજિક સુરક્ષા અને મફત આરોગ્ય તપાસ
આજે દેશભરમાં નવા ચાર શ્રમ કોડ અમલમાં આવ્યા છે, જે કામદારો માટે લઘુત્તમ વેતન, સમાન પગાર, સામાજિક સુરક્ષા અને મફત આરોગ્ય તપાસ જેવી સુવિધાઓ સુનિશ્ચિત કરશે. શ્રમ મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ જણાવ્યું કે આ સુધારા માત્ર કાયદાકીય ફેરફાર નથી, પરંતુ વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદી દ્વારા કાર્યબળના કલ્યાણ માટે લેવામાં આવેલ એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે. કયા કોડ અમલમાં આવ્યા છે? કેન્દ્ર સરકારે ચાર નવા શ્રમ કોડ તાત્કાલિક અમલમાં મૂક્યા છે, જે 29 જૂના શ્રમ કાયદાઓને તર્કસંગત બનાવે છે. નવા કોડ આ મુજબ છે: – વેજ કોડ 2019 – લઘુત્તમ વેતન, ઓવરટાઇમ માટે ડબલ પેમેન્ટ અને સમાન પગાર માટે પ્રાવધાન – ઔદ્યોગિક સંબંધો કોડ 2020 – કર્મચારીઓના અધિકારો, નિયુક્તિ પત્રો અને કામદારો સાથે ઉદ્યોગોમાં સંબંધ સુધારવા માટે – સામાજિક…
69 લાખ પેન્શનરોને ઝટકો! નહીં મળે 8માં પગાર પંચનો લાભ?
સરકારે તાજેતરમાં 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ (8મા CPC) માટે સંદર્ભ શરતો (ToR) જાહેર કરી છે. આ પછી, ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ આ મુદ્દે ચિંતાજનક નિવેદન કર્યું છે. AIDEFનો દાવો છે કે લાખો કેન્દ્ર સરકારના પેન્શનરો અને પરિવાર પેન્શનરોને 8મા CPCના કાર્યક્ષેત્રમાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે. AIDEF શું કહે છે? ફાઇનાન્શિયલ એક્સપ્રેસના અહેવાલ અનુસાર, AIDEFએ સરકાર દ્વારા જાહેર કરાયેલા ToR સામે વાંધો ઉઠાવ્યો છે. તેઓ જણાવે છે કે લગભગ 6.9 મિલિયન કેન્દ્રીય પેન્શનરો અને પરિવાર પેન્શનરો 8મા પગાર પંચના લાભમાંથી બહાર રહેવાના છે. નાણા મંત્રાલયને લખેલા પત્રમાં, AIDEFએ જણાવ્યું, “30 વર્ષથી વધુ સમયથી દેશની સેવા કરનારા પેન્શનરોને 8મા CPCમાં સમાવેશ ન કરવો અત્યંત દુર્ભાગ્યપૂર્ણ છે. પેન્શન સુધારણા તેમના અધિકારનો ભાગ છે અને તેમના સાથે…
હર્ષ સંઘવીએ આપી GSRTCના કર્મચારીઓને દિવાળી ભેટ, 10,000 રૂપિયાની તહેવાર પેશગી એડવાન્સ જાહેર
નાયબ મુખ્યમંત્રી હર્ષ સંઘવી દ્વારા GSRTCના 36,000થી વધુ કર્મચારીઓ માટે મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લેવાયો છે. તેમના હસ્તકમાં પહેલા યોજાયેલી બેઠકમાં GSRTCના કર્મચારીઓને ₹10,000 સુધીની ‘તહેવાર પેશગી એડવાન્સ’ની જાહેરાત કરવામાં આવી છે. આ પહેલાથી ફિક્સ પગાર ધરાવતી સીમિત સંખ્યાના કર્મચારીઓને ₹5,000 સુધીની પેશગી મળતી હતી, જે હવે બમણો વધારીને તમામ કર્મચારીઓ માટે લાવી દીધી છે. આ પગલાંથી GSRTCના કર્મચારીઓને તેમની મહેનત અને યોગદાને માન્યતા મળે તેવી આશા છે. નાયબ મુખ્યમંત્રી હર્ષ સંઘવીે જણાવ્યું કે, રાત દિવસ પરિશ્રમ કરતા કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારજનો માટે આ નિર્ણય લેવાયો છે જેથી તેઓને સહારો મળે. સ્વચ્છતા અને જળ બચાવ ઝુંબેશ 26મીથી 30મી ઓક્ટોબર સુધી રાજ્યની તમામ આરટીઓ કચેરીઓ અને એસટી બસ સ્ટેશનમાં સ્વચ્છતા અને જળ બચાવ માટે વિશેષ ડ્રાઈવ યોજાશે. આ ઝુંબેશ…
Bindia
- Trending News , Treding News , ગુજરાત
- October 6, 2025
દિવાળી પહેલા સરકારી કર્મચારીઓએ કરી મોટી માંગ, CMને કર્મચારી મહામંડળે કરી રજૂઆત
કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં પોતાની કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) 3 ટકા વધારવાની જાહેરાત કરી હતી. તેના અનુસંધાનમાં હવે ગુજરાતના સરકારી કર્મચારીઓએ પણ રાજ્યમાં મોંઘવારી ભથ્થા વધારવાની ઉગ્ર માંગ કરી છે. ગુજરાત રાજ્ય કર્મચારી મહામંડળ અને સચિવાલય કર્મચારી ફેડરેશન દ્વારા રાજ્યના મુખ્યમંત્રી અને નાણામંત્રીને લેખિત રીતે રજૂઆત કરવામાં આવી છે. 3% મોંઘવારી ભથ્થાની માંગ રાજ્યના કર્મચારીઓએ માંગ કરી છે કે જુલાઈ 2025થી મોંઘવારી ભથ્થું 3 ટકા વધારવામાં આવે. કર્મચારી મંડળોનું માનવું છે કે જ્યારે કેન્દ્રના કર્મચારીઓને લાભ મળ્યો છે, ત્યારે રાજ્યના કર્મચારીઓ માટે પણ સમાન હક્ક હોવો જોઈએ. તેમનું કહેવું છે કે આ માત્ર ન્યાયનો મુદ્દો નથી, પણ કર્મચારીઓના ઉત્પાદકતાનો, પ્રેરણા અને સંતોષનો પણ મુદ્દો છે. હાલમાં રાજ્ય સરકાર તરફથી કોઈ ઔપચારિક નિવેદન આપવામાં આવ્યું નથી, પરંતુ…
