નવા શ્રમ સંહિતાના કારણે TCS, ઇન્ફોસિસ, HCLટેકને ફટકો પડ્યો; ત્રીજા ક્વાર્ટરમાં થયો આટલા કરોડનો ખર્ચ

નાણાકીય વર્ષ 2026 ના ત્રીજા ક્વાર્ટરમાં દેશના IT ક્ષેત્ર માટે રાહત નહીં, પણ મોટો ફટકો લાગ્યો છે. નવેમ્બર 2025 માં લાગુ કરાયેલા નવા શ્રમ સંહિતાએ ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS), ઇન્ફોસિસ અને HCLTech જેવી મોટી IT કંપનીઓના નફા પર સીધી અસર કરી છે. આ ત્રણેય કંપનીઓએ ઓક્ટોબર-ડિસેમ્બર 2025 ના ક્વાર્ટરમાં ₹4,373 કરોડનો સંયુક્ત વધારાનો ખર્ચ કર્યો હતો, જેના પરિણામે તેમના ત્રિમાસિક નફામાં ભારે ઘટાડો થયો હતો.

ડિસેમ્બર ક્વાર્ટરમાં TCS ને સૌથી મોટો ફટકો પડ્યો, જેમાં તેણે ₹2,128 કરોડનો અસાધારણ ખર્ચ નોંધાવ્યો. કંપનીના જણાવ્યા અનુસાર, આમાંથી આશરે ₹1,800 કરોડ ગ્રેચ્યુઇટી સંબંધિત જવાબદારીઓ પર અને આશરે ₹300 કરોડ રજા જવાબદારી ગોઠવણ પર ખર્ચવામાં આવ્યા હતા. નવા લેબર કોડને કારણે ઇન્ફોસિસને પણ ₹1,289 કરોડનો અસાધારણ આંચકો લાગ્યો, જ્યારે HCLTech ને ₹956 કરોડનો પ્રભાવ પડ્યો.

માર્જિન પર મર્યાદિત અસર
જોકે, આ નોંધપાત્ર ખર્ચાઓ છતાં, કંપનીઓના ઓપરેટિંગ માર્જિન પર અસર સંપૂર્ણપણે નકારાત્મક નહોતી. TCS એ 25.2% નું ઓપરેટિંગ માર્જિન જાળવી રાખ્યું. ઇન્ફોસિસનું ઓપરેટિંગ માર્જિન ત્રિમાસિક ગાળામાં ઘટીને 18.4% થયું, જ્યારે કંપનીએ કહ્યું કે નવા લેબર કોડ્સ સાથે સંકળાયેલા વધારાના ખર્ચ વિના, આ માર્જિન 21.2% જેટલું ઊંચું હોઈ શક્યું હોત. HCLTech એ પણ સ્વીકાર્યું કે લેબર કોડ-સંબંધિત ગોઠવણોની અસર મર્યાદિત રહેશે.

શ્રમ કાયદામાં મોટા ફેરફારો
નવેમ્બર 2025 માં અમલમાં આવેલા નવા શ્રમ સંહિતાએ IT અને ITES ક્ષેત્રોમાં ઘણા મોટા ફેરફારો રજૂ કર્યા છે. આમાં કર્મચારીઓ માટે ઓછામાં ઓછો 50% મૂળભૂત પગાર, પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઇટી જેવા વિસ્તૃત સામાજિક સુરક્ષા લાભો, નિશ્ચિત કાર્યકાળના કલાકો અને ફરજિયાત નિમણૂક પત્રોનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, મહિલાઓને રાત્રિ શિફ્ટમાં કામ કરવાની મંજૂરી આપીને તેમની આવક વધારવા પર પણ ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે.

આગળ જતાં ખર્ચના પડકારો વધશે
કંપનીઓ કહે છે કે આ ખર્ચ ચાલુ રહી શકે છે, પરંતુ તેની અસર 10 થી 20 બેસિસ પોઈન્ટ સુધી મર્યાદિત રહેવાની ધારણા છે. દરમિયાન, બ્રોકરેજ કંપનીઓ માને છે કે નવા શ્રમ કોડ IT કંપનીઓ માટે રિકરિંગ ખર્ચમાં વધારો કરશે, જે આગામી વર્ષોમાં માર્જિન પર દબાણ અને પગાર વધારો ધીમો પાડી શકે છે. પરિણામે, આ ફેરફાર IT ક્ષેત્ર માટે લાંબા ગાળાનો પડકાર ઉભો કરી શકે છે.

Follow us On Social Media
YouTube : https://www.youtube.com/@BIndiaDigital
Website : https://bindia.co/
TWITTER : https://x.com/bindia276
FOLLOW ON WHATSAPP  https://whatsapp.com/channel/0029Va4rXSZ5q08d1AuVRO2I
Instagram:  bindia.in